关于做好教职工带薪年休假

工作的通知

各单位：

为加强教职工带薪年休假的管理，切实维护教职工休息休假的权利，按照公司的指示精神，结合学校实际，现就做好我校教职工带薪年休假工作通知如下：

一、休假天数

执行国家《职工带薪年休假条例》规定的休假天数，即累计工作时间满1年不满10年的，每年休假5天；满10年不满20年的，每年休假10天；满20年以上的，每年休假15天。

二、休假程序

根据我校的具体情况，教职工休带薪年休假，统一安排在寒、暑假期间。特殊岗位也应在寒暑假期间串休。

1.二级院系、机关科室正职，由学校主管领导审批，报人事处备案。

2.二级院系、机关科室副职，由所在单位正职审批，报人事处备案。

3.其他职工由各单位正职审批，各单位备案。

三、有关规定

1.教职工自愿放弃休假的，不予经济补偿。同时，应由教职工本人填写不休带薪年休假声明，报人事处备案。

2.教职工带薪年休假其他事宜，按公司有关规定执行。

人事处

   2014年5月7日