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我校组织开展2019年新教师教学考核验收工作
2019-11-26 16:16 包淑芝  审核人:

为落实导师制,了解新教师在导师帮助下的成长情况,促进青年教师教育教学能力提升,教师发展中心组织开展了2018年新入职教师教学考核验收工作,来自4个院部的7位教师进行了教学汇报。

本次考核验收活动同时是一次青年教师教学基本功训练活动,由学校统一组织开展,组建了由校级督学、督导、二级学院主管师资领导、系主任、教学经验丰富老教师等组成的考核专家组,采取一讲、二评、三交流的模式进行。首先,通过单独组织授课考核形式,听新教师讲授一堂课程。之后,考核专家组根据量化考核指标进行打分及评课。最后,老教师和新教师进行交流。各学院和新教师们对此项工作高度重视、精心准备。在指导教师的悉心指导下新教师表现出了比较扎实的教学基本功、展示了较好的教学水平,展现了一年来的成长和收获。在评课和交流环节,老教师对新教师进行了细致、中肯的点评,对新教师在教学环节中存在的问题,一一给予指正,并亲身示范,新教师虚心学习,并对交流的问题表示认真反思和修正。

通过此次新教师教学验收工作,充分展示了新教师良好的教学风貌和积极向上的精神面貌,提高了新教师对打牢教学基本功、提升课堂教学能力的认识,为新教师的专业成长奠定了良好的基础。

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