1.负责学院的人事管理、机构及人员编制管理工作。

2.负责学院专业技术干部管理、职称评聘工作，校内各类高级专家的选拔、推荐、申报和管理工作。

3.负责学院师资队伍建设工作。

4.负责学院劳动用工、薪酬福利、社会保险、劳动保护管理及职工违约事宜的处理工作。

5.负责教职工的调配工作，离退休、退职手续办理工作。

6.负责教职工的教育培训工作。

7.负责与上级业务主管部门沟通和联系。

8.完成领导交办的其他工作。