为增进与新教师之间的沟通与交流，了解新教师的学习、生活、工作情况，倾听新教师的工作设想，使新教师尽快熟悉工作环境，全身心投入到新的人生角色中，教师发展中心于9月17日上午在主楼624会议室召开了2014年新入职教师座谈会。副校长杨锐锋、人事处处长艾连北、处长助理包淑芝、教师发展中心张帆老师和9位新入职教师参加了本次座谈。

杨校长首先代表学校对新教师加入到大庆师范学院这个大家庭表示热烈欢迎，并简要介绍了学校的办学理念、办学定位及发展思路。之后，9名新入职教师围绕入校以来的感想、感受、未来职业生涯规划等问题进行了座谈，并对学校的转型发展、课程建设、人才培养、教学技能、课外活动组织及如何做好学生管理工作等主题展开沟通与交流。新教师纷纷表示加入大庆师范学院这个团队感到十分荣幸和自豪，并表示在今后的工作中一定会努力工作，回报学校。

人事处艾连北处长谈到，青年教师要潜心学习，致力于提高教学和科研能力。他希望青年教师积极进取，发挥特长，加强彼此之间的交流与沟通，以作为求生存，以贡献求发展，为学校的发展建设和人才培养做出自己的贡献。

杨校长倾听了新教师的发言后指出，新教师大多来自国内知名高校，他们的到来给学校增添了新的活力，希望新教师尽快熟悉学校的情况，融入教学团队，与学校共同发展。并指出新教师应做好职业规划,这对未来的发展至关重要。最后，杨校长对新入职教师提出了四点要求；一要勤于思考；二要善于学习；三要明确目标；四要积极进取。他希望新教师能够用习总书记提出的“四好教师”的标准严格要求自己，做一名具备“理想信念、高尚情操、扎实功底、严爱之心”的优秀教师。