为进一步加强我校“双师型”教师队伍建设，加快向应用技术大学转型发展的步伐，9月16日下午在主楼624会议室召开了“双师型”教师队伍建设座谈会。会议由杨锐锋副校长主持，人事处、教务处、科研处、教学评价中心、物电学院、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院等单位的主要负责人参加了会议。

座谈会上，物电学院、化学化工学院、生命科学学院和经济管理学院的负责人就“双师型”教师队伍结构、“双师型”教师培养、校企合作、服务地方经济发展等方面交流了各自的成功经验以及目前面临的困境。人事处、教务处、科研处和教学评价中心等职能部门的领导就教学团队建设、教学方法改革、教学质量评估体系、教师实践锻炼及教师待遇等问题进行了交流。之后，与会代表纷纷围绕“双师型”教师队伍建设展开了讨论，从“双师型”教师人才引进、培养、职称评定、教学科研等方面建言献策。

杨锐锋副校长指出，“双师型”教师队伍建设下一步的主要工作是要形成合力，各有关部门统一思想、明确任务、互相联系、互相配合。杨校长进一步部署四个方面的工作，第一，在“双师型”教师培养取得初步成果的物电学院召开一个现场会，邀请其他学院领导及教师观摩学习。第二，对基础理论课教师、专业课教师和实验实训课教师进行分类管理，从考核、评价体系和职称晋升等方面给予进行区分。第三，在科研上，进行“应用技术型”专项课题改革，发挥政策导向作用，促进教师转型发展。最后杨锐锋副校长指出，“双师型”师资队伍的推进工作应稳步进行，先试点、再铺开，共同努力、实现转型。