为加强我校双师型教师队伍建设，提高教师双师素养，促进教师与行业企业之间紧密联系，了解行业企业的用人需求，促进专业建设和课程改革，将教师实践锻炼活动常规化、制度化、规范化，人事处继续利用暑假时间选派教师赴行业、企业进行集中实践锻炼。6月29日上午，在主楼733会议室举行了2022年暑期集中实践锻炼工作启动仪式，会议由人事处副处长包淑芝主持，会议邀请张平副校长、二级学院院长以及计划参加此次集中实践锻炼的教师代表共计42人出席。

首先，经济管理学院的高磊、机电工程学院的任艳东和美术与设计学院的王崇娟3位老师作为教师代表分享了自身在实践锻炼中的收获和感悟。经济管理学院的高磊老师表示通过实践锻炼提高自身处理涉税实际业务能力，深入了解我国近两年税法改革实际执行效果；在参与企业审计工作过程中了解了我国增值税改革后，特别是疫情期间国家增值税方面的政策调整在企业实际应用上的情况，对于教学和科研都有所帮助。机电工程学院的任艳东老师介绍了其在实践锻炼过程中的收获情况，实践锻炼归来后在科研方面发表一篇SCI论文，在教学方面将所学知识反哺教学，带领学生参加各项竞赛并获奖。美术与设计学院的王崇娟老师表示在品牌设计企业参与实践锻炼提高了自身的实践创新能力，并且通过校企合作，建立与企业共同培养创新创业人才机制，已经成功推荐多名优秀学生到企业就业，在今后的教学中，要将实际设计项目和教改项目引入课堂，加强设计专业学生应用能力培养。

随后，人事处副处长包淑芝对本次暑期集中实践锻炼教师的选派、实践地点和工作任务的审批、实践教师的日常管理、实践期满的考核等工作进行了安排部署，对二级学院和参加实践锻炼教师提出了具体要求。她指出，实践锻炼工作做的越实，锻炼效果越好，成效越显著，二级学院要加强实践基地建设，注意专业覆盖面，教师要高度重视实践成果对教学的反哺，做好教学、科研的有机转化。

最后，副校长张平教授要求二级学院要提高教师实践锻炼重要性的认识，要高度重视教师实践锻炼的过程管理，整个工作要做实、做牢。张校长要求人事处要加强组织和管理，强化对教师在实践过程和结果的考核。张校长希望所有参加实践锻炼的教师要严格遵守行业企业的规章制度，通过实践锻炼切实提高自身在教学和科研上的能力，希望所有教师要珍惜锻炼机会，不负重托、不辱使命，圆满完成暑期集中实践锻炼工作任务。