关于做好2019年选派教师赴行业企业和实务部门

集中进行实践锻炼工作的通知

各二级学院：

为建设适应学校转型发展需要的“双师型”教师队伍，提升教师专业应用和实践能力，推进产学研合作，根据《大庆师范学院关于加强“双师型”教师队伍建设的实施意见》和《大庆师范学院关于加强教师实践能力培养的实施办法》有关文件精神，学校将于2019年暑期继续选派教师到行业企业和实务部门进行实践锻炼，现就有关事项通知如下：

一、选派对象及名额

结合课程定向，选派专业核心能力重要支撑课程的主讲教师,每个专业限定1人，教师个人自愿申报。

二、选派原则

1.实践锻炼时间为2019年暑假及下个学期前几周集中实践，原则上不影响教学工作安排。

2.实践锻炼地点原则上为大庆市内和我省省内行业企业和实务部门。

3.实践锻炼岗位原则上要专业对口、发挥特长。

三、选派流程

1.各学院根据本单位学科专业建设与人才培养需要，联系实践锻炼单位，以学校有合作关系的行业企业和实务部门为主，协商确定教师实践锻炼岗位。

2.各学院将实践锻炼相关信息公开发布并组织教师报名。

3.有意愿参加集中实践锻炼的教师根据学院发布的信息，向所在学院提出申请，填写《大庆师范学院教师赴行业企业和实务部门挂职锻炼申请表》（附件1）。

4.各学院会同实践单位，按要求对申请人进行审核、遴选，确定最终人选。对实践有特殊要求的，按相关规定报学校人事处审批。

5.各学院将《大庆师范学院教师赴行业企业和实务部门实践锻炼申请表》（附件1）和《大庆师范学院教师赴行业企业和实务部门实践锻炼汇总表》（附件2）电子版、纸质版于7月10日（星期三）中午12:00前报学校人事处师资办审核备案。

6.人事处审核确定后，各学院组织实施，并指派专人加强与实践单位的沟通协调和教师实践期间的服务保障，切实做好该项工作的过程性管理。实践锻炼结束后，各学院须将《大庆师范学院教师赴行业企业和实务部门实践锻炼日志》（附件3）、《大庆师范学院教师行业企业和实务部门实践锻炼考核鉴定表》（附件4）（含佐证材料）报人事处师资办备案。

四、相关待遇

1.本次集中实践锻炼待遇按《大庆师范学院关于加强教师实践能力培养的实施办法》（庆师发[2015]11号）文件规定执行，实践锻炼期间，以实际出勤天数为计算基数，该项经费由学校教师培训专项经费承担，在完成考核鉴定工作后核发。

2.教师集中实践锻炼经历将作为“双师型”教师资格认定、职称评审、评先评优的重要依据。

五、相关要求

1.各学院要高度重视，把实践锻炼工作纳入教师能力提升计划和系统评价体系，积极推进教师实践锻炼工作。

2.实践教师所在学院要和实践单位进行经常沟通联系，做好实践教师日常管理工作，督促、检查实践锻炼情况，杜绝“假挂、空挂”现象，同时，要为实践教师做好服务，确保实践工作取得实效。

3.实践教师要遵守实践单位规章制度，切实融入实践单位，参与实际的管理和技术等工作，并做好实践工作日志。

4.实践期间及期满后，人事处会同二级学院对实践工作进行检查和考核，具体考核办法按《大庆师范学院关于加强教师实践能力培养的实施办法》规定执行。

附件1：大庆师范学院教师赴行业企业和实务部门实践锻炼申请表

附件2：大庆师范学院教师赴行业企业和实务部门实践锻炼汇总表

附件3：大庆师范学院教师赴行业企业和实务部门实践锻炼日志

附件4：大庆师范学院教师赴行业企业和实务部门实践锻炼考核鉴定表

人事处

                                     2019年7月3日